Kiểm soát nhân sự và tiền lương di động cho các nơi làm việc ở Ả Rập Saudi
SUDAD cho phép nhân viên quản lý điểm danh, bảng lương, nghỉ phép, yêu cầu chi phí và yêu cầu vay từ điện thoại Android của họ, sử dụng tính năng điểm danh xác thực GPS và truy cập bảng lương ngay lập tức. ProSys đã xây dựng ứng dụng này như một phần mở rộng di động của bộ HR và ERP của mình, cung cấp giao diện song ngữ tiếng Ả Rập và tiếng Anh và yêu cầu phê duyệt thiết bị để đảm bảo truy cập an toàn. Nó nhắm đến các nhóm HR và nhân viên trong các tổ chức Ả Rập Xê Út cần dịch vụ tự phục vụ di động và quản lý bảng lương và điểm danh phù hợp với quy định.
Các nhiệm vụ HR cốt lõi nào mà ứng dụng thực hiện?
SUDAD hoạt động như một trung tâm tự phục vụ cho nhân viên, hỗ trợ tính toán lương tự động, xem bảng lương, yêu cầu nghỉ phép, yêu cầu chi phí và yêu cầu vay. Ứng dụng cũng ghi lại các đánh giá hiệu suất và theo dõi tài sản của công ty. Những khả năng này trực tiếp liên quan đến quy trình HR hàng ngày: tính toán lương được xử lý trong mô-đun bảng lương, các sự kiện điểm danh ghi lại thời gian vào được xác minh bằng GPS, và quy trình chi phí gửi yêu cầu hoàn trả về backend.
SUDAD phù hợp với các hệ thống doanh nghiệp hiện có như thế nào?
Ứng dụng yêu cầu tích hợp với backend ProSys HR hoặc ERP, và nó đồng bộ hóa dữ liệu theo thời gian thực với hệ thống đó. Thiết kế đó làm cho SUDAD hữu ích cho các tổ chức đã sử dụng ProSys, vì các hồ sơ điểm danh, lương và quản lý tài sản được chuyển về ERP trung tâm. An ninh được thực thi thông qua việc phê duyệt thiết bị quản trị bắt buộc và quyền truy cập có chứng chỉ, điều này ngăn chặn việc tham gia ẩn danh mà không có sự cấp phát của HR.
Giao diện và an ninh có phù hợp với các nơi làm việc có quy định không?
SUDAD cung cấp hỗ trợ song ngữ và các tính năng tuân thủ nhằm vào các quy định của Ả Rập Saudi, bao gồm sự tuân thủ hoàn toàn với Luật Lao động Ả Rập Saudi và các yêu cầu của thị trường địa phương. Giao diện hỗ trợ tiếng Ả Rập và tiếng Anh, và xác minh GPS cùng với phê duyệt thiết bị cung cấp các lớp bảo mật cho việc điểm danh nhạy cảm với vị trí. Ứng dụng cũng gửi thông báo HR ngay lập tức cho các thông báo hoặc vi phạm chính sách, giữ cho nhân viên được thông báo về các thay đổi trạng thái và các hành động quản trị.
SUDAD phù hợp với các đội ngũ HR trong các tổ chức Saudi được quản lý
SUDAD là một lựa chọn phù hợp cho các quản lý HR và nhân viên cần truy cập di động vào bảng lương, sự hiện diện và các yêu cầu hành chính trong môi trường ProSys. Mô hình bảo mật, bao gồm phê duyệt thiết bị và kiểm tra GPS, tăng cường sự tuân thủ nhưng có thể thêm các bước vào quy trình tiếp nhận người dùng. Đối với các tổ chức đã vận hành ProSys ERP, ứng dụng cung cấp dịch vụ tự phục vụ di động phù hợp với các quy định lao động địa phương và chính sách bảo mật nội bộ.
